各专业基地、各临床科室：

      为落实国家关于住院医师规范化培训的相关要求，建立住院医师规范化培训师资队伍的激励机制，提高我院住院医师规范化培训带教水平，增强带教老师的工作积极性，有效促进我院住院医师规范化培训工作，根据相关规定，特制定本办法。具体事项通知如下：

      一、评选标准

（一）热爱祖国，热爱党的医学教育；遵纪守法，遵守医院各项规章制度；有良好的职业道德，医德医风端正；教学严谨，具备丰富的临床带教经验，坚实的专业理论基础。

（二）教学态度端正，治学严谨，熟悉培训大纲及培训要求，理论联系实际，教学内容充实、方法灵活，教学经验丰富，注重教学方法和艺术，能理论联系实际，受到培训学员好评；教学水平突出，效果显著；

（三）严格按培训大纲要求，圆满完成带教任务。认真指导住院医师病历书写、查房操作，积极参加科室小讲座、技能培训、出科考核、病例讨论及教学查房等工作。

（四）督促学员及时准确完成病历资料、各项临床技能操作及相关资料的记录并认真仔细审核点评；督促学员及时完成分管床位新入院病人的完整病历和病程记录及各类医疗文书书写并认真修改、签名；指导学员掌握各种特殊申请单、化验单及其它医疗文件的书写等；

（五）查房时结合病例讲解基础理论、临床经验，讲解病情观察重点、查体要点、诊疗常规，培养学员临床思维、表达、分析和解决问题的能力；

（六）指导学员完成各种临床技术操作，在培养实践能力上成绩突出。

（七）指导学员参加急症患者处理或危重病人的抢救、监护工作；

（八）认真组织安排实践教学工作，并及时检查培训大纲的落实情况，主动了解学员思想动态及实习需求，关心日常生活，帮助解决学习、生活中的困难和问题。

（九）热心临床教学工作，培训带教认真负责，学生普遍反应良好。

      二、评选流程

（一）带教老师自由参评，填写《遵义医学院附属スポーツ博彩プラットフォームの推奨住院医师规范化培训优秀带教老师评审表》（附后），并由所在专业基地对参评者的带教情况进行评分，写出推荐意见，交住院医师规范化培训管理办公室。

（二）住院医师规范化培训管理办公室组织住培学员评分和管理部门评分。统计参评者总分，由高到低排序，前20名为优秀住培带教老师候选人，提交住培领导小组审核。审核通过者进行一周的公示，无异议的候选人按1：3：6 的比例从高到低确定一、二、三等奖获奖人员，提交党政联席会议审批。

      三、住院医师规范化培训管理办公室受理评审表时间：每年12月31日前，逾期不候。

      四、其他

优秀带教老师每年评选一次，每年12月医院开始评选，在当年学员结业时由医院通报表彰，并颁发证书和奖金。优秀带教老师将在外出学习、进修、课题申报及职称晋升时优先考虑。

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                               2018年1月8日

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